به راحتی استعدادهای بزرگ را پیدا کن!
Odoo Recruitment کل فرآیند استخدام رو برای شما ساده می کنه، بنابراین می تونی به سرعت و به راحتی بهترین افراد را برای تیمت پیدا کنی.
هرگز در مورد وضعیت یک شغل تعجب نکن!
تمام موقعیت های شغلی، همه در یکجا . مراقب تمام آگهی های شغلی، متقاضیان و فعالیت های برنامه ریزی شده باش. هر آمار برای هر شغل به وضوح در داشبورد استخدام نمایش داده می شه.
ایجاد نمای گرافیکی از پروسه کاری
"متقاضی‌ها رو مرتب کن. روی یک شغل کلیک کن تا همه متقاضی‌ها رو ببینی که بر اساس مراحل دسته‌بندی شدن. کارت هر متقاضی رو بگیر و بکش تا سریع جاشو توی مراحل تغییر بدی، یا بذار بعد از انجام کارهای مشخص، خودشون به‌طور خودکار جابه‌جا بشن."
زمان را برای تایپ کردن تلف نکن
وارد کردن خودکار داده = تایپ کمتر. هنگامی که متقاضیان به صورت آنلاین درخواست می دهند، اطلاعات آنها ایندکس می شود و به طور خودکار به درخواست آنها اضافه می شود. رزومه ها، نامه های پوششی و سایر مدارک به کارت متقاضی پیوست شده و در اپلیکیشن Documents سازماندهی شده است.
پروسه کاری سفارشی
یک روند کاری بساز که بازتاب‌دهنده‌ی روش استخدام شما باشه و شامل مراحلی خودکار باشد. ایمیل‌ها به‌طور خودکار در مراحل مختلف ارسال بشه و داوطلب‌ها به‌طور خودکار از یک مرحله به مرحله‌ی دیگه برن.
برنامه ریزی کمتر،
مصاحبه بیشتر!
داوطلبان می توانند جلسات را به صورت آنلاین برنامه ریزی کنند!
و می توانند زمانی را انتخاب کنند که برای آنها مناسب است. ادغام تقویم Odoo همه را به روز نگه می دارد و از رزرو مضاعف اجتناب می کند.
گزارشی که کاربردیه!
داده‌ها رو ببین و تغییرات لازم رو انجام بده. همه آمارها رو بررسی کن—کدوم کانال‌ها بیشتر داوطلب جذب می‌کنن، روند پیشرفت مراحل استخدام چطوره، و تیم چطور همه چیز رو مدیریت می‌کنه. گزارش‌های خوب بهت بینش می‌دن تا بتونی روش‌های استخدام رو بهبود بدی.
همه
ویژگی ها
به درستی
انجام شده
Active کردن فعالیت ها
فعالیت‌های مختلف رو تعریف کن و برای هرکدوم مهلت زمانی مشخص کن.
انتخاب سریع داوطلب مناسب
آزمون‌های تخصصی بفرست تا زودتر بتونی داوطلب‌های مناسب رو پیدا کنی.
بازخورد بگیر
بعد از فرایند استخدام نظرسنجی بفرست تا نظرات و پیشنهادات ارزشمند بگیری.
ارتباط در کوتاه ترین زمان ممکن
مستقیماً از طریق چت با داوطلب‌ها تماس بگیر و با یک کلیک پیشنهاد شغلی بفرست.
مدیریت دقیق
تماس‌ها و مصاحبه‌ها رو با ادغام تقویم Google و Outlook برنامه‌ریزی کنید. داوطلب‌ها حتی می‌تونند خودشان زمان مصاحبه‌ها رو تعیین کنند!
شما استخدام شدید!
یک داوطلب رو به کارمند تبدیل کن و فرآیند ورودش به سازمان رو مستقیم از اپلیکیشن استخدام راه بنداز.
هر نیاز، یک برنامه.
همانطور که رشد می‌کنید، گسترش دهید.
کارمندان
تیم خود و مهارت های آنها را پیگیری کنید
ارجاع کارمند
کارکنان رو برای پیدا کردن استعدادهای عالی پاداش بدهید.
ناوگان
سرویس حمل ونقل را برای کارکنان سازماندهی کنید
ناهار
با غذایی که کارکنانتون دوست دارند ازشون پذیرایی کنید.
